劳动合同
更新时间：2025-12-17
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我是林正诚，一名处理了上百起劳动争议案件的律师。每天，我的咨询电话里总有几个声音带着焦虑和困惑“林律师，公司要辞退我，我能拿到经济补偿金吗？”“这笔钱到底怎么算？是按基
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我是陈明远，一名处理劳动争议案件超过十年的执业律师。在我的职业生涯中，我见证过太多劳动者因为对一纸合同的理解偏差，而陷入被动的局面。最近，我发现一个现象越来越普遍许多在
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我是林正浩，一名处理了上百起劳动争议案件的律师。在我的执业生涯中，发现一个看似简单的行为——“去公司”，正成为劳资双方矛盾爆发的集中点。这里的“去公司”，不再是日常通勤，
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我是林正明，一名处理了上百起劳动争议案件的律师。每天，我的咨询电话里总有几个声音带着焦虑和困惑“林律师，公司没跟我签合同，现在说辞退就辞退，我是不是只能认栽？” 每当听
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我是陈明，一名处理劳动争议多年的律师。每天我接触最多的咨询，就是劳动者带着困惑和一丝愤怒问我“陈律师，公司没跟我签合同，社保也一直没买，我该怎么办？我能要赔偿吗？”我的
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我是林薇，在一家规模不小的科技公司做了八年人力资源，处理过形形色色的劳动关系问题。今天，我想从一个内部人的视角，和你聊聊一个看似基础、却让无数职场人吃亏的问题如果公司没
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我是林正诚，一名处理了上百起劳动争议案件的律师。在我的执业生涯里，发现一个普遍现象许多劳动者在离职时，对于“经济补偿金”这笔钱，要么是懵懵懂懂地放弃，要么是和公司争执不
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我是林薇，在一家大型公司做了八年的人力资源管理。这些年，我处理过不少劳动关系解除的案例，其中“单方面解除劳动合同”往往是劳资双方矛盾最集中、也最容易产生误解和纠纷的领域。
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大家好，我是陈律师，在劳动法领域摸爬滚打了十几年，处理过太多因为一份“潦草”的合同引发的纠纷。今天，我们不谈复杂的法理，就聊聊你手里那份即将要签或者已经签了的劳动合同。一
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我是林正明，一名处理了上百起劳动争议案件的执业律师。在我的咨询室里，最常见的问题_x0008__x0008_之一就是“林律师，公司突然通知我明天不用来上班了，我该怎么办？我能拿到赔偿吗？”每当听到
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作为一名在公司从事人力资源管理工作超过十年的从业者，我几乎每天都会处理各类劳动关系问题。最近，一位朋友向我咨询“公司不和我签劳动合同，这合法吗？”这个问题让我意识到，许
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作为一名处理过上百起劳动争议案件的律师，我每天都会收到对于试用期权益的咨询。其中最常见的问题就是“王律师，公司说试用期不签劳动合同是正常的，这合法吗？”每当听到这样的疑
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作为一名处理劳动争议多年的法律顾问，我见过太多因试用期问题引发的职场纠纷。最近有位客户小张带着委屈来找我，他在入职时签了叁年期劳动合同，公司却设置了长达六个月的试用期。当
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作为一名处理劳动争议多年的法律顾问，我见过太多劳动者在权益受损时的迷茫与焦虑。今天我想和大家聊聊一个常见却容易被忽视的问题——当你在公司工作两年却始终没有签订劳动合同、没
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作为一名执业多年的劳动法律师，我每天都会接触到形形色色的劳动争议案件。最近，我注意到一个值得警惕的现象越来越多的劳动争议案件开始涉及刑事责任问题。这不再仅仅是讨薪或赔偿
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