作为一名执业多年的经济犯罪辩护律师，我见证了太多公司因税务问题陷入刑事困境的案例。今天我想聚焦一个容易被忽视的群体——公司会计人员，他们在偷税案件中往往处于风口浪尖，却对自身可能面临的刑事风险认识不足。
在司法实践中，公司涉嫌偷税时，不仅法定代表人要承担责任，具体执行涉税业务的会计人员也可能被追究刑事责任。《刑法》第201条明确规定了逃税罪的构成要件，而第211条则指出单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。会计人员如果明知故犯，参与制作虚假记账凭证、伪造账簿，就可能被认定为“其他直接责任人员”。
我代理过的一个典型案例很能说明问题。某科技公司会计张某，在法定代表人授意下，通过虚增成本、隐瞒收入的方式逃避缴纳税款共计120万元。案发后，法定代表人将责任全部推给张某，声称自己对财务细节不知情。最终法院认定张某构成逃税罪，判处有期徒刑一年六个月。这个判决体现了司法实践中对会计人员主观明知和客观行为的严格审查。
会计人员在日常工作中容易触犯刑法的几个关键环节值得警惕。虚构业务往来、制作虚假记账凭证是最常见的风险点。比如，在没有真实交易的情况下开具增值税专_x0008_用发票，或者将个人消费计入公司成本，这些行为都可能成为刑事追诉的起点。
另一个风险高发区是隐匿或故意销毁会计凭证。我接触过一个案件，公司因经营不规范被税务稽查时，会计人员按照老板指示销毁了部分会计凭证，这种行为本身就可能构成故意销毁会计凭证罪，数罪并罚会使量刑加重。
需要注意的是，会计人员不能以“奉命行事”作为免责理由。在法律层面，会计人员有专_x0008_业义务确保财务处理的合法性，不能因为上级指令而免除自身的法律责任。
在刑事辩护实践中，会计人员的罪与非罪界限存在一定辩护空间。关键要考察会计人员的主观故意程度、在犯罪行为中的作用大小以及是否具有从轻处罚情节。如果会计人员仅是在法定代表人强烈要求下被动执行，且未从中获取明显不正当利益，法院在量刑时通常会酌情从轻。
对于会计从业人员，我建议建立职业风险防范意识。遇到老板提出明显违法的财税处理要求时，应当明确告知法律风险，最好以书面形式留存沟通记录。同时，要持续学习最新税收法规，确保专_x0008_业知识与时俱进。
公司方面也应建立完善的内部合规体系，明确财税处理流程和审批权限，为会计人员依法履职创造良好环境。合规管理不仅是公司的自我保护，也是对财务人员的职业保障。
在日常工作中，会计人员可以采取一些具体措施防范刑事风险。保持职业怀疑态度至关重要，对异常的业务凭证和交易背景要保持警惕，必要时向直接主管或法务部门咨询。
另一个实用建议是完善工作交接和档案管理制度。会计凭证、账簿的交接应当有明确记录，防止在出现问题时责任不清。同时，要严格按照法律规定期限保存会计档案，避免因档案管理不善引发法律风险。
随着税收监管日益数字化，会计人员还需要关注新兴的税务风险点。比如，在金税四期系统下，公司资金流向更透明，传统的偷税手段更容易被发现。这种情况下，会计人员更应坚持职业操守，避免涉足违法操作。
在法律责任的天平上，会计人员的专_x0008_业判断和职业操守往往成为决定性因素。坚守法律底线，既是对公司负责，也是对自身职业生涯的最好保护。
