作为一名执业多年的法律顾问，我经常遇到客户因为不理解“授权”与“受权”的区别而陷入法律纠纷。今天，我将从实务角度出发，帮助大家厘清这两个看似相似实则截然不同的法律概念。
授权与受权在法律关系中代表着完全不同的立场。授权是权利人主动将某项权限委托给他人行使的行为，比如公司股东将投票权委托给代理人。而受权则是被动接受他人授予权限的行为，如同一个演员接受导演的授权使用特定表演方式。
在法律实践中，授权的核心在于“授”，强调的是权利主体主动让渡权利的意思表示。相反，受权的重点在“受”，体现的是权利客体接受权利的意思表示。这种本质区别决定了二者在法律效果、责任承担等方面的显着差异。
许多公司在签订合同时容易混淆这两个概念。我曾处理过一个典型案例：某科技公司在与开发团队的合作协议中写道“开发团队授权使用其软件代码”，这实际上颠倒了法律关系的本质。正确的表述应该是“科技公司授权开发团队使用其技术平台，开发团队受权使用该平台”。
这种表述错误可能导致严重的法律后果。如果发生知识产权纠纷，错误的概念使用会使权利归属变得模糊，增加诉讼成本和时间。在司法实践中，法院通常会严格审查合同文本中“授权”与“受权”的使用场景，以确定当事人的真实意思表示。
从法律效果来看，授权行为创设了新的权利义务关系，而受权行为则是在既有的权利义务框架内行使权利。举个例子，着作权人授权出版社出版其作品，这是创设新的法律关系；而出版社受权后行使出版权，这是在已有授权范围内实施具体行为。
责任承担方面也存在明显区别。授权方通常需要对授权内容的合法性和真实性负责，而受权方则需要对行使权利的方式和范围负责。如果受权方超越授权范围行事，就可能构成侵权或违约。
在起草法律文件时，必须准确使用这两个术语。授权书应当明确写明授权人、受权人、授权事项、授权期限和授权范围。而涉及受权的文件则需要具体载明受权的内容、条件和限制。
我建议在重要合同中，应当分别列明“授权条款”和“受权条款”，确保法律关系的清晰明确。比如在商标许可合同中，既要明确商标权人的授权行为，也要写明被许可方的受权范围，这样才能避免未来的执行争议。
对于公司而言，建立规范的授权管理制度至关重要。这包括完善内部授权审批流程、明确各级管理人员的授权权限、建立授权档案管理系统等。同时，对于受权行为，应当建立监督机制，确保受权行为不超出授权范围。
个人在处理授权事宜时也需谨慎。在签署任何文件前，务必确认自己是处于授权方还是受权方的地位，理解相应的法律后果。遇到不确定的情况，建议咨询专_x0008_业律师，避免因概念混淆而损害自身权益。
近年来，随着数字经济快速发展，授权与受权法律关系在互联网领域呈现出新的特点。法院在审理相关案件时，越来越注重考察当事人的实质法律关系，而非仅仅拘泥于文字表述。
在最新的一些判例中，法官会综合考察合同目的、履行情况和商业惯例等因素，来确定当事人_x0008__x0008_之间真实的法律关系性质。这也提醒我们，不仅要准确使用法律概念，还要确保法律文件真实反映交易实质。
准确理解并正确运用授权与受权的区别，是防范法律风险的基础。希望通过今天的分享，能帮助大家在日常工作和生活中更好地把握这两个关键法律概念，保护自己的合法权益。
